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杭州父母替儿相亲要求看KPI:女方考核3.75优先

(原标题:杭州父母替儿相亲要求看KPI!女方考核3.75优先!)

关于相亲的新闻,相信大家看过不少,在择偶的要求上,各种各样的也层出不穷。

9.3在杭州的万松书院相亲角,就有一对为儿子征婚的父母提出了一个特别的要求:KPI(关键绩效指标)。

男35岁,杭州本地人,城西某互联网公司工作,有车有房,希望女性30 岁左右,身高 160 以上。工作有上进心,公司考核 3.75 优先。

相信很多人看到 3.75 也没明白过来是什么意思,志玲专门找互联网公司的朋友小刘了解了下,所谓的 3.75 其实就是一种绩效考核的方法。

小刘说这套考核主要分成 5 个系数:3/3.5/3.75/4/5。分别代表:有待改进,符合期望和优秀和杰出贡献。

而这其中的比例,代表着符合期望的 3.5 占了大头 60%,其次 3.75+4+5 一共占比 30%,剩下有待改进的 3.25 占比 10%。

为什么对女方有这个要求,男方父亲也做出了解释:其实 3.75 并非硬性要求,主要是希望女方对工作有责任心。

两人同时强调,虽然儿子的婚事没着落,自己睡都睡不好,但最重要还是儿子找到喜欢的人就行,剩下的无所谓。

这样的征婚要求,有网友觉得还是挺开明的。

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